摘要：修法：从＂要不要改＂到＂要不要大改＂ 《劳动合同法》自2007年颁布至今,一直是一部争议非常大的法律。2012年全国人大常委会对这部法律做出第一次修改,并于2012年12月28日颁布了《劳动合同法修正案》。遗憾的是,此次修改仅针对＂劳务派遣＂一节,并未涉及其余更大的争议焦点。随后几年的实践证明,那次修法并没有解决实践中遇到的困难,

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社