人力资源杂志 省级期刊

传承智慧

作者：曹永刚 刊期：2010年第04期

说到“传承”，总让人想到盛世年华、千秋百代。展的过程实质上就是传承的过程。传就是传授、传递，五千年文化无疑需要传承；同样，我们的企业、家业、其实不然，“传承”本身无处不在，人类发承就是继承、领纳。所以，我们泱泱大国，物质文明、精神文明的发展也需要传承。

财富人生 从心开始 ——加拿大联华顾问公司创办人冯银锁先生访谈录

作者：曹永刚 刊期：2010年第04期

上世纪九十年代，国内掀起一波“出国热”，一大批精英学子纷纷远赴海外，求学深造，憧憬未来。二十年过去了，他们大都人届中年，或留在国外，安居乐业；或学成回国，建功立业；或仍在徘徊，留去不定。本期我们采访了当年留学美国名校、后在海外创业有成的冯银锁先生，相信冯先生的经历和看法对同龄人或当今有意出国留学或想做海归的人都会有所...

标本兼治解决垄断行业收入过高问题

作者：苏海南 刊期：2010年第04期

收入分配问题直接关系到百姓的切身利益，也关系着经济社会的发展以及整个社会基础的稳定。然而近几年来，我国在分配问题上的矛盾越来越突出，劳动收入与资本收入的差距也在逐步扩大。尽管调节行业间收入差距的讨论和实践已经持续多年，但至今仍收效甚微。今年“两会”期间，关于收入分配及抑制垄断行业收入过高的话题，再度成为众多代表、委员...

职业教育是面向人人的教育——解读《国家中长期教育改革和发展纲要》

作者：孟庆伟 刊期：2010年第04期

在今年“两会”前夕，国务院正式公布《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020年）》的征求意见稿（以下简称《纲要》），面向社会各界公开征集意见建议。在“十一五规划”的收关之年，《纲要》的无疑给长期以来饱受争议的中国教育带来更多的期待。

员工职业发展，谁来担责

作者：何奕 刊期：2010年第04期

经常参与一些面试，很多候选人，特别是一些年轻的候选人，都会问“你们机构是否有员工职业发展的计划？”“我能否有获得培训的机会？”所有这些问题都直接指向机构的员工职业发展计划。当然，就像很多机构一样，答案往往都是肯定的，并且会强调机构在员工发展方面所做出的努力。

破除企业内部上下级关系“潜规则”

作者：李茜 刊期：2010年第04期

“潜规则”是指正式规则以外的、但又能影响和约束组织内成员行为的规矩。企业内部的“潜规则”存在与发挥作用的范围和程度实际上是组织文化和组织面貌的反映。一个“潜规则”流行而正式规则不彰的组织多半是病态的、不健康的组织。

不要让受伤的总是你——人力资源管理价值的再思考

作者：程建岗 刊期：2010年第04期

企业最重要的资源是人力资源，但最重要的部门却不见得是人力资源部门。面对复杂多变的企业发展环境，我们如何最有效地开发和运用人力资源？如何让人力资源部门真正成为企业的战略合作伙伴？等等，最好的答案就是来自实战的经验!为此。本刊特邀本刊编委、北京博目企业管理顾问公司执行总裁、清华大学经济管理学院MBA导师、拥有丰富实战经验和扎...

重视企业扩张中的文化传承——丰田汽车召回门的启示

作者：刘建华 刊期：2010年第04期

最近，丰田汽车掌门人丰田章男在记者招待会上的一度哽咽和美国销售公司总裁兼首席运营官詹姆斯·伦茨的声泪俱下，给全世界的观众留下了深刻印象。一直梦想成为全球汽车行业“老大”的丰田公司为什么会被“一块脚踏板”放倒？一直被奉为企业文化“经典”的丰田企业文化又出了什么问题？

银行业“银发”人才开发策略

作者：傅丽兰 刊期：2010年第04期

中国正迈入老龄化社会。生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患。在未来十年左右的时间内，中国20-60岁的劳动年龄人口，其总数仍颇为可观，但20-24岁的新增劳动力人数将大幅萎缩，由2010年的约1．25亿下降到2020年的0．68亿，其占全部劳动力人口的比例将由目前的约15％降至约8名。人口老龄化状况严峻，严重影响了人类生...

基于任职资格系统来培养销售人员

作者：陈洪浪 刊期：2010年第04期

面对日趋激烈的市场竞争，企业对销售人员的培养越来越重视。如何让培训效果与越来越多的投入成正比，以达到公司期望的业绩指标，是营销部门与人力资源部门都感到头疼和棘手的问题。一般企业培养销售人员的方式不外乎课堂培训、老人带新人、销售人员看书学习、内部会议讨论等，但效果往往并不理想。我们借鉴国内外一些企业的经验，逐渐摸索出了...

人事培训专员选秀记

刊期：2010年第04期

警惕猎头行业的八大陋习

作者：程贤文 刊期：2010年第04期

由于猎头行业运营要比进行商品交易存在着更大的风险，一旦猎头行为失败，除了损失项目本身的经济成本，还要付出很多时间和机会成本。因此，在搜寻候选人过程中，一部分猎头公司极有可能采取某些“特殊手段”避免风险发生，久而久之这些“特殊手段”便形成了猎头行业的“陋习”和“潜规则”。由于猎头服务多属于无形的服务型交易，客户企业无法...

权威

刊期：2010年第04期

我国企业招工难问题趋于缓解 人力资源和社会保障部近日对全国部分地区企业用工情况和农民工就业情况进行了重点调查。结果显示，我国部分地区部分行业的企业招工难问题趋于缓解。

两会声音

刊期：2010年第04期

今年“两会”期间，代表、委员提交关于就业方面的建议、提案超过200件，涉及完善配套政策、鼓励大学生到基层就业、鼓励大学毕业生参军入伍、服务外包企业吸纳毕业生、强化就业创业指导、加强思想政治教育、深化高等教育改革等多个方面。

捕风捉影

刊期：2010年第04期

近半“新生代”农民工希望定居城市 《中国青年报》社会调查中心目前的一项在线调查显示，有41．4％的“新生代”农民工表示自己更愿意定居在“目前工作的城市”，61．2%的农民工愿意定居在“家乡附近中小城市”，29.7％的农民工愿意回农村，愿意定居“乡镇”的占23．3％。