人力资源杂志 省级期刊
Human Resources
杂志简介：《人力资源》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为21-1485/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等
杂志简介：《人力资源》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为21-1485/C，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等
作者：苏开 刊期：2008年第07期
女权社会并未真正到来，但女人们已经流行起对男人的“质检”。N次调查显示，有近80％的女人认为男人合格率的通用标准是“具有责任感”；而评判劣质男人的最大硬伤是“没有责任感”。对这种“痛点”晾晒，男人们需要回应吗？人说世间的一切原本是迷迷蒙蒙的好，不必弄得太真切。责任是什么？去问开化的大地，去问解冻的河流。
作者：姬养洲 刊期：2008年第07期
社会建设与人民幸福安康息息相关，加快推进以改善民生为重点的社会建设，既是政府的责任，也是社会组织（企业、事业和社会团体等）的责任，还是公民的责任。但在上述三者的责任中，政府的社会责任应是主导性的、基础性的、决定性的。
作者：余勇 刊期：2008年第07期
古人刘畴《幼幼新书·自序》曰：“未医彼病，先医勘心。”《医工论》里也说，“为医之道，必先正己，然后正物。”作为医生或医院，有责任关注所在社区以至整个社会的国民健康状况，这种社会责任要求他和它不仅仅关注来医院求治的病人。因此可以说，医院对病人、医务人员、董事会、其他雇员、当地社区、第三方付款者（保险公司或政府）、有业务...
作者：张淑华 衣伟婧 刊期：2008年第07期
在社会快速发展的同时，高校该如何界定自己的社会角色？市场经济条件下，又该承担怎样的社会责任？
作者：苗青 刊期：2008年第07期
社会责任的制约因素 身处于构建和谐社会的时代，每个企业组织都背负着一份艰巨的社会责任。对内，实现更多的人才资源、亲。隋文化和利益分享：对外，实现更多的顾客价值、就业数量和公共影响。可是，现实中大多数企业都与上述标准存在较大差距，究竟是什么原因导致这种理想与现实的巨大反差？至少存在以下两对不和谐因素。
作者：毛海强 刊期：2008年第07期
进入二十一世纪以来，无论在邕际还是在国内，要求企业承担社会责任的呼声可谓一浪高过一浪，由于立场和角度的不同，虽然每年年终，许多企业家或以单独的社会责任报告的形式，或在做工作总结时，都会声称“我们公司积极承担了社会责任……”云云。然而，作为CSR的主角——企业家们的内心却不免彷徨，企业应当如何承担这些社会责任才能在各方利...
作者：贾昌荣 刊期：2008年第07期
企业社会责任（CSR）是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守法律法规及商业伦理、保障生产安全、保护劳动者的合法权益、节约资源能源、保护环境等义务，促进社会和谐与可持续发展。企业社会责任包括企业内部责任与外部责任，内部责任是指关注员工身心健康与作业安全，增加员工福利等；...
作者：和光 刊期：2008年第07期
“企业要承担社会责任”的要求从来也没有像今天这样迫切，经过了30年单向追求高速度发展的中国经济，已经开始向“科学发展观”的方向转型了。当人们痛斥医药企业不顾患者利益的欺骗行为，国家查处生产沾满矿工鲜血的黑心煤的矿主，监管部门不断打击假冒伪劣产品的时候，医院一如既往的高收费，安全生产事故仍时有发生。因为我们的高消耗，高污...
作者：卞文志 刊期：2008年第07期
我国众多企业在履行社会责任方面进行了积极的探索，而被称为企业公民的企业家们，都上交了一份各自不同的答卷。有调查结果显示，对于“优秀企业家一定具有强烈的社会责任感”这一说法，绝大多数企业经营者表示认同，同意的占95．8％，不同意的只有3，7％，大多数企业经营者也认同企业的根本责任是“为社会创造财富”和“促进国家的发展”，所...
作者：刘成文 张英魁 刊期：2008年第07期
现阶段，我国农村正面临着严重的人才缺失问题，其中劳动力总量相对过剩与人才流失所导致的人力资源结构不合理是问题的关键。城乡差距与不同产业劳动力价值分配的不均衡、整个国民教育体系对人才资源的再分配向城市的偏移、农村人才对自我身份与地域的自我摆脱心理，均是导致农村建设人才流失的重要原因。
作者：张保全 刊期：2008年第07期
如何培养农民工的学习能力、转移能力、实践能力、创新能力，使城乡广大劳动者提高就业能力？从培训角度出发，如何用科学发展观统领城乡培训就业体系？
作者：金喜成 杨大瀚 刊期：2008年第07期
随着国家事业单位改革的不断深入，逐步提高了科研单位科技人员的待遇，但目前仍存在着一部分科技人员工作积极性不高，缺乏工作主动性的问题。
作者：肖兆权 刊期：2008年第07期
领导人才如何进行综合考核评价？面对考核评价中大量涌现的信息，如何准确地甄别信息？如何有效地转化信息，将“评事”的信息——工作绩效的评价，转化为“评人”的信息——德才素质的分析？如何全面地综合各类信息，提炼考核对象的主要特点，把握其内在本质？
作者：郭远红 刊期：2008年第07期
“到底该怎么办呢？”一向性格开朗大方、办事果决的小张这几天突然变得愁眉不展起来。
作者：徐杰 刊期：2008年第07期
A公司运营管理部的王经理最近又喜又忧，喜的是他通过了公司综合考评，在接下去的一年内职位可获得晋升；忧的是他必须在升职前从现有下属中确定一个能够胜任该部门经理职位的人接替自己，否则他便失去晋升机会。王经理知道公司有这个规定，所以平时也比较注重培养下属，其中职员小赵和小陈的表现都不错，但究竞谁更适合担任未来的经理，王经理...
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